1. Pourquoi choisir junior senior

Tous les profils sont valorisés chez Junior Senior®.

Nous estimons et considérons tous les profils. Du plus expérimenté à celui qui souhaite débuter et s’orienter vers le service à la personne.
Vous souhaitez effectuer une reprise d’activité ? Pas de problème.
Vous voulez cumuler la poursuite de votre métier avec votre retraite ? Vous pouvez.
Vous êtes à la recherche d’une activité complémentaire ? C’est possible.
Chez Junior Senior®, c’est l’emploi du temps qui s’adapte à vous.

Assurer le bien-être de nos salariés.

Travailler dans la sérénité est la condition essentielle d’un accompagnement bien réalisé. Ce sont les hommes et les femmes du terrain qui sont le pilier de la qualité de notre accompagnement. De ce fait, nous sommes donc à l’écoute de leurs besoins et de leurs préoccupations.

Des possibilités d’évolution.

Nous accompagnons donc chaque salarié qui ressent le besoin d’évoluer que ce soit en changeant de métier (bon nombre de nos personnels administratifs était en premier lieu du personnel intervenant).


2. une vue sur nos metiers

Candidature spontanée

3. Rejoignez-nous !

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