Nos valeurs

1. Pourquoi choisir junior senior

Tous les profils sont valorisés chez Junior Senior®.

Chez Junior Senior®, nous croyons que tous les profils sont valorisés.
Nous pensons que chaque personne apporte des compétences uniques à notre entreprise et nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun se sent respecté et valorisé. Nous sommes convaincus que cette approche contribue à la réussite de notre entreprise et nous permet d’offrir un service de qualité à nos clients.

Assurer le bien-être de nos salariés.

Chez Junior Senior®, nous sommes fiers de pouvoir offrir à nos employés un large éventail d’avantages, qui contribuent à leur satisfaction et à leur motivation.
Nous vous proposons un emploi qui s’adapte à vous, des formations professionnelles et un environnement de travail convivial où chacun se sent apprécié et valorisé.
Nous sommes donc engagés à fournir un environnement de travail qui offre une qualité de vie équilibrée.

Des possibilités d’évolution.

Chez Junior Senior®, nous sommes également engagés à offrir des possibilités d’évolution à nos employés.
Nous pensons qu’il est important que chacun puisse développer ses compétences et sa carrière à l’intérieur de l’entreprise.
Nous offrons des formations professionnelles et des possibilités d’avancement, un grand nombre de nos personnels administratifs étaient en première ligne sur le terrain auprès de nos bénéficiaires.


2. une vue sur nos metiers

Une valeur de Junior Senior : la création de lien.

3. Rejoignez-nous !

Chez Junior Senior®, nous créons des liens en offrant des opportunités d’emploi flexibles adaptées à vos besoins.
Que vous recherchiez un job étudiant ou un complément de revenus ou de retraite, nous avons ce qu’il vous faut.
Rejoignez-nous dès maintenant et découvrez comment nous pouvons vous aider à trouver l’emploi qui correspond à vos besoins.

85%

clients satisfaits

160

Intervenants qualifiés

9

agences à votre service

25

Ans d’expérience